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31

2020

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系列報道——管理培訓


根據公司年度的培訓計劃安排,7月份分別舉辦了《工作計劃和時間管理》、《有效溝通》、《做好自己的本職工作》、《團隊協(xié)作》等主題的管理人員交流培訓會,各分廠、車間及后勤等崗位人員積極參與。

培訓會上,學員們各抒己見,以自身崗位及部門為出發(fā)點,充分討論。新穎的交流培訓模式,即提高了學習的興趣,也通過共同分析問題并提出解決問題方案達到了鍛煉團隊協(xié)作的能力,使得公司管理人員進一步了解什么是管理,如何做好管理工作,如何成為優(yōu)秀的管理者,從而為企業(yè)健康快速發(fā)展作強有力的支撐。